Czy pracownicy biorący udział w działalności charytatywnej nie otrzymują żadnej zapłaty wynikającej ze stosunku pracy?
Brak pośrednich bądź bezpośrednich korzyści nie oznacza, że pracownicy nie otrzymują wynagrodzenia za swą pracę. Jednakże nie oznacza to również, że interesy ekonomiczne nie mają wpływu na relacje wewnątrz tych instytucji. Korzyści ekonomiczne nie są powodem ani efektem działalności charytatywnej. Dobrowolna aktywność skierowana jest na zaspokajanie potrzeb projektów, a nie oczekiwań wolontariuszy lub pracowników. Właśnie dlatego Ruch rozpoznawany jest jako hizmet, ponieważ termin w dosłownym tłumaczeniu oznacza służbę.
- Utworzono .