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¿Cómo fomenta y mantiene el Movimiento las habilidades profesionales y las cualidades de liderazgo?

Fethullah Gülen

Los proyectos de servicio y las instituciones poseen una identidad corporativa y su administración está en manos de gente real. Aún así, esta gente ha sido nombrada para puestos directivos mediante contrato, y no les está permitido utilizar las instituciones en provecho propio. Aquellos que ya no pueden trabajar activamente en el Movimiento trasmiten su función a los recién llegados o a la siguiente generación que seguirá llevando la antorcha de los servicios altruistas del Movimiento. El activismo podría describirse en términos de una carrera de relevos en la que la generación actual corre y pasa el testigo al siguiente grupo para que lo lleve más adelante y más arriba. De esta forma, la conciencia y la ética de la responsabilidad fomentan la movilidad ascendente de los individuos.

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