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Si Fethullah Gülen niega cualquier carisma y rehúsa asumir autoridad sobre el Movimiento, ¿qué forma adopta exactamente su liderazgo?

La mejor descripción de Fethullah Gülen es la de líder siervo. Las cualidades que le caracterizan como líder siervo son:

  • conciencia de sí o conciencia de su responsabilidad personal;
  • un compromiso primordial de atender a las necesidades de los demás;
  • dedicación de su vida a solucionar problemas sociales;
  • un activismo apasionado;
  • ser siempre recto, veraz, digno de confianza y justo;
  • habilidades de diálogo y de comunicación, y de escuchar con empatía;
  • intentar convencer a los otros en vez de buscar una obediencia forzada;
  • eficacia en la creación de consenso dentro de los grupos;
  • promover el diálogo sincero entre culturas, religiones y civilizaciones;
  • un profundo conocimiento de las ciencias islámicas y del pensamiento moderno y contemporáneo;
  • capacidad de comprender las lecciones del pasado sin ignorar las realidades del presente;
  • capacidad de evaluar el pasado, el presente y el futuro a fin de lograr una nueva síntesis;
  • expansión de su pensamiento para abarcar un pensamiento conceptual de base más amplia;
  • búsqueda de un equilibrio delicado entre el pensamiento conceptual y su aplicación práctica en el día-a-día;
  • estar centrado en los objetivos y orientado a los proyectos;
  • hacer todo lo que está en su mano para fomentar el crecimiento espiritual, personal y profesional de toda la gente de su comunidad;
  • construir una comunidad basada en los principios del liderazgo de servidores.
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